CAMPANHA SALARIAL 2011

Verificando a planilha acima, podemos concluir pelo grande avanço que ora conquistamos. Historicamente, esta proposta está sendo a maior ofertada aos Policiais e Bombeiros Militares do Estado de Minas Gerais.

Ressaltamos aqui o grande esforço e elogiável participação de todos os Dirigentes das Entidades, bem como dos Parlamentares que representam nossa classe.

Esta matéria especial está sendo elaborada para deixar registrado nos anais da história da AOPMBM esta significativa conquista salarial, como marco de uma ação bem conduzida e sucedida pelos seus dirigentes e de especial interesse dos Associados e integrantes da Família Policial Militar.

HISTÓRICO DO PROCESSO

A campanha salarial de 2011 teve um marco muito importante ainda no ano de 2010, quando o Governo do Estado Antônio Anastasia, candidato à reeleição, realizou uma reunião com os Presidentes das Entidades de Classe no Palácio das Mangabeiras, onde participaram naquela oportunidade, os Dirigentes da AOPMBM, ASPRA, COPM e UMMG.

Todos puderam expor suas idéias que foram bem unânimes e que se complementavam na medida em que defendíamos pontos de relevante interesse para toda nossa Família Militar Estadual. Dentre o que foi pontuado, ficou bem externado ao Governador o nosso posicionamento da necessidade de se fazer uma política salarial para todo o período de governo, onde se pudesse elevar nossos salários aos patamares dos melhores, tomando-se por referência as próprias Instituições Policiais do País.

Após isto, seguiu-se uma série de reuniões entre os Dirigentes de todas as Entidades, o que se pode ver no resumo abaixo:

– 17/03/11: reunião do Centro Social de Cabos e Soldados para traçar estratégias do movimento de 2011;

– 23/03/11: reunião no Clube dos Oficiais para deliberação acerca da 1ª Assembléia Geral das Entidades;

– 29/03/11: reunião no Clube dos Oficiais para traçar estratégias de visitação às Unidades da PM e BM da RMBH, concitando a todos a participarem do movimento ordeiro e legítimo da classe;

– 13/04/11: 1ª Assembléia Geral das Entidades, com expressiva participação de Oficiais e Praças do Interior e da Capital, onde restou deliberado que as Entidades (AOPMBM, ASPRA, ASCOBOM, CSCS, COPM e UMMG) e Parlamentares (Deputado SGT Rodrigues e Vereador CB Júlio) pudessem conduzir as negociações de um reajuste linear com piso salarial mínimo de R$ 4.000,00 (quatro mil reais) para o Soldado, bem como o abono compensatório ao bônus de produtividade a ser pago ao pessoal da reserva, reformados e pensionistas. Nesta ocasião, houve uma passeata do COPM à Assembléia Legislativa, resultando na entrega de um documento contendo as reivindicações ao chefe do Poder Legislativo mineiro;

– 15/04/11: foi editada uma carta dos Dirigentes das Entidades encaminhada aos Comandantes Gerais da PMMG e do CBMMG, onde foi reafirmada a posição de diálogo, respeito e de fortalecimento aos Comandos das citadas Corporações, como melhor forma para condução conjunta das reivindicações salariais junto ao Executivo Estadual, mantendo um clima de harmonia e de entendimento, sem abrir mão do papel institucional dos representantes dos militares e bombeiros associados;

– 28/04/11: reunião das Entidades na Clube dos Cabos e Soldados para deliberações acerca da próxima Assembléia Geral das Entidades;

– 05/05/11: reunião das Entidades e Parlamentares com a Secretária do Planejamento e Gestão – Renata Vilhena, e com o Secretário de Defesa Social – Lafaiette Andrada para entrega da pauta de reivindicações da classe, reforçando o piso salarial de R$ 4.000,00 (quatro mil reais) para o Soldado. Na mesma data foi realizada uma audiência pública na Comissão de Administração Pública da ALEMG, com objetivo de sensibilizar e buscar o devido apoio dos Parlamentares e da sociedade mineira, quanto às reivindicações da classe;

– 11/05/11: realização da 2ª Assembléia Geral das Entidades, onde se reportou aos presentes todos os encaminhamentos feitos até aquele momento pelos Dirigentes e Parlamentares, como forma de prestação de contas das ações desencadeadas. Também foi anunciada a data do dia 25/05/11 para posicionamento por parte do Governo do Estado sobre o pleito solicitado. Após a reunião, foi feita uma caminhada do COPM até o centro de BH, com encerramento na Praça Sete. Este evento serviu para apurar o apoio da sociedade civil com relação ao movimento dos policiais e bombeiros militares, que ao longo da caminhada, receberam manifestações de apoio (aplausos e chuva de papel picado vindo dos prédios);

– 25/05/11: reunião com Secretária Renata – SEPLAG e Secretário Lafaiette Andrada – SEDS, com os Dirigentes das Entidades e Parlamentares, onde foi feita uma apresentação do estudo de impacto financeiro para viabilidade do piso de R$ 4.000,00 (quatro mil reais), conforme fora solicitado. Na oportunidade, foi solicitado mais um tempo para ultimar os estudos, para apresentação de uma proposta efetiva até a data de 08/06/11;

– 06/06/11: Governo do Estado repassou, por intermédio dos Comandantes da PM e do CBM os índices de reajustes escalonados para o período de 2011 a 2015, causando insatisfação das Dirigentes e parlamentares, especialmente quanto ao baixo índice (7%) da 1ª parcela e quanto a elasticidade da proposta. Foi agendada nova reunião para o dia seguinte visando elaboração de contraproposta e deliberações para a Assembléia Geral do dia 08/06/11;

– 07/06/11: Dirigentes das Entidades e Parlamentares deliberam pela não aceitação do índice de 7% da 1ª parcela, apresentando ao Governo do Estado uma contraproposta, sendo designado o Deputado Sargento Rodrigues como interlocutor do grupo para tratar do assunto junto ao Secretário da Casa Civil – Danilo de Castro, que passou a conduzir o processo junto ao Governo do Estado;

– 08/06/11: realização de reunião dos Dirigentes das Entidades e Parlamentares, para discussão da contraproposta dada pelo Governo e encaminhamentos para a realização da 3ª Assembléia Geral das Entidades, no COPM. Nesta oportunidade, restou deliberado pela maioria presente, aceitação da proposta final.

MENSAGEM DA AOPMBM

Os Dirigentes das Entidades e os Parlamentares que participaram deste processo, atuaram com extremo afinco, dedicação e disposição para se alcançar uma melhor proposta salarial para nossa Classe.

A AOPMBM também participou de todas as longas e densas reuniões, para construção das idéias, sempre pautando pela necessidade de convergência dos eventuais pontos antagônicos, concitando uma participação democrática, um ambiente de respeito e compreensão, deliberando sempre com alto grau de responsabilidade, razão, e pela manutenção da ordem.

A proposta salarial ora alcançada foi decorrente de nossa estratégia ousada e coerente, na medida em que buscamos agregar fatos e informações que pudessem contribuir para o resultado final, sendo o melhor aumento salarial de todos os tempos.

Um ponto altamente significativo de todo este processo residiu na participação maciça nas Assembléias das Entidades, por parte dos policiais e bombeiros militares, especialmente os da reserva altiva e os que residem no interior do Estado, numa demonstração de confiança ás lideranças do movimento reivindicatório.

Por fim, agradeço aos Associados da AOPMBM e a todos os integrantes da Família Militar Estadual que participaram ativamente através de contribuições dadas via sugestões, críticas e orientações, as quais foram todas absorvidas e canalizadas para o aperfeiçoamento do processo. Assim, mais um ponto da agenda proposta por esta atual Diretoria da Associação dos Oficiais foi bem cumprida.

Vamos agora, continuar pensando nas ações futuras e propositivas para manutenção dos nossos salários dentre os melhores do País.

Obrigado!